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选用理念

选用理念

有德有才,破格重用;有德无才,培训任用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用

绩效理念

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以统一目标牵引人,以培养辅导推动人,以检查评比鞭策人,以结果运用勉励人

培养理念

培养理念

坚持员工与企业共同成长,为员工进步提供系统的职业生涯发展解决方案,并设立多元全方位发展通道

激励理念

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以绩效管理为基础,中长期激励为重点,不断丰富日常激励举措,为员工创造持续提升的干事创业平台


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